제1장 총칙

제1조 (명칭)

이 협의회의 명칭은 한국아동놀이치료심리상담협의회(이하 “협의회”)라 하고, 영문 명칭은 Korean Association of Play Therapy & Child Counseling로 한다.

제2조 (사무소 소재지)

협의회의 사무소는 경기도에 두고 필요한 곳에 분사무소(지부)를 설치할 수 있다.

제3조 (목적)

협의회는 놀이치료(놀이심리재활)에 관한 전문지식과 기술을 창출ㆍ보급하고, 놀이치료(놀이심리재활) 전문 인력의 양성 및 직무능력 향상을 도모하며, 회원의 권익보호 및 복리증진을 목적으로 한다.

제4조 (사업)

협의회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 목적사업을 행한다.

1. 놀이치료(놀이심리재활) 관련 공공 연구과제 수행
2. 놀이치료 (놀이심리재활)관련 연수 및 세미나 개최
3. 놀이심리재활상담사 자격검정
4. 놀이심리재활상담사 교육 및 재교육
5. 기타 협의회의 목적에 필요한 사업

제5조 (산하단체)

1. 협의회는 산하단체로서 이사회의 승인을 얻은 인정 학회를 둔다.
2. 산하단체로서의 인정학회로 가입하기 위해서는 다음의 요건을 모두 충족하여야 한다.
   • 본 협의회의 놀이심리재활상담사 자격기준에 준하는 놀이치료 관련 민간자격증을 발급하고 입회신청일 기준 5년 이상 지속적으로 관리해 온 단체
   • 입회신청일 기준 최소 3년 이상 매년 학술지를 발간하고 있는 단체

제2장 회원

제6조 (회원의 자격)

1. 협의회의 회원은 제5조에 따른 산하단체에 속한 회원 중 제3조의 목적과 설립취지에 찬동하여 소정의 입회신청서를 제출하고 협의회가 발급하는 놀이심리재활상담사 자격증을 취득한 자로 한다.
2. 회원의 자격, 회비 등에 관한 세부사항은 별도의 규정으로 정한다.

제7조 (회원의 권리)

회원은 협의회의 정관 또는 규칙이 정하는 바에 따라 협의회의 운영에 참여할 권리를 가진다.

제8조 (회원의 의무)

회원은 다음 각 호의 의무를 성실히 이행하여야 한다.

1. 협의회의 정관 및 모든 규정의 준수
2. 총회 및 이사회의 결의사항 이행
3. 회비 및 제 부담금의 납부

제9조 (회원의 자격상실)

1. 회원은 다음 각 호 중 하나에 해당되는 경우 그 자격을 상실한다.
   • 회원탈퇴서 제출 (회원 본인의 의사에 따라 자유롭게 탈퇴할 수 있으나, 반드시 서면으로 협의회에 제출하여야 한다.)
   • 회원의 사망
   • 회원의 제명
2. 상기 제1항의 제1호와 제3호의 경우에는 납부한 회비 등에 대한 권리를 요구할 수 없다.

제10조 (회원의 상벌)

1. 협의회의 회원으로서 협의회의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
2. 협의회의 회원으로서 협의회의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져오는 행위를 하거나 제7조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 제명ㆍ견책 등의 징계를 할 수 있다.

제11조 (회원의 제명)

1. 회원은 다음 각 호의 사유가 발생할 경우 이사회의 결의로서 제명한다.
   • 협의회에 대한 대외적인 품위 손상과 명예를 실추케 한 자
   • 협의회의 사업을 방해하거나, 중대한 과실로 협의회의 신뢰를 상실케 한 자
   • 회원의 자격이 3년 이상 정지된 자
2. 상기 제1항 제3호의 회원의 자격 정지 및 회복에 관한 세부사항은 별도의 규정으로 정한다.

제3장 임원

제12조 (임원)

1. 협의회는 다음의 임원을 둔다.
   • 이사 20명 이내 (회장 1명 포함)
   • 감사 2명
2. 제1항 제2호의 이사는 산하단체인 각 산하단체에서 선출된 대표자로 한다.

제13조 (임원의 선임)

1. 회장은 대의원총회에서 선출한다.
2. 각 학회를 대표하는 이사는 대의원총회의 인준을 받아야 한다.
3. 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2월 이내에 하여야 한다.
4. 새로운 임원의 선출은 임기만료 2월 전까지 하여야 한다.

제14조 (임원의 해임)

임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때에는 대의원총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.

1. 협의회의 목적에 위배되는 행위
2. 임원 간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
3. 협의회의 업무를 방해하는 행위

제15조 (임원의 선임 제한)

1. 임원의 선임에 있어서 이사는 이사 상호간에 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있는 자가 이사정수의 반을 초과할 수 없다.
2. 감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관계가 없어야 한다.

제16조 (임원의 임기)

1. 회장과 감사의 임기는 2년으로 한다.
2. 각 학회를 대표하는 이사는 각 학회의 임기를 따른다.
3. 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 남은 기간으로 한다.

제17조 (임원의 직무)

1. 회장은 협의회를 대표하고 협의회의 업무를 통할하며, 대의원총회 및 이사회의 의장이 된다.
2. 이사는 이사회에 출석하여 협의회의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
3. 감사는 다음 각 호의 직무를 수행한다.
   • 협의회의 재산상황을 감사하는 일
   • 대의원총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
   • 제1호 및 제2호의 감사 결과, 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 대의원총회에 그 시정을 요구하는 일
   • 제3호의 시정을 요구 및 보고하기 위하여 필요한 때에는 대의원총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
   • 협의회의 재산상황과 업무에 관하여 대의원총회 및 이사회 또는 회장에게 의견을 진술하는 일

제18조 (회장의 직무대행)

1. 회장이 사고가 있을 때에는 회장이 지명하는 이사가 회장의 직무를 대행한다.
2. 회장이 궐위되었을 때에는 이사회에서 선출된 이사가 회장의 직무를 대행한다.
3. 제2항의 규정에 의한 이사회는 재적이사 과반수가 소집하고 출석이사 중 최연장자의 사회아래 출석이사 과반수의 찬성으로 회장의 직무대행자를 선출한다.
4. 제2항의 규정에 의하여 회장의 직무를 대행하는 이사는 지체 없이 회장 선출의 절차를 밟아야 한다.

제4장 대의원총회

제19조 (대의원총회의 구성)

대의원총회(이하 “총회”라 한다)는 협의회의 최고의결기관이며 대의원으로 구성한다.

제20조 (대의원)

1. 대의원은 협의회의 이사와 각 산하단체에서 선출된 자로 한다.
2. 제1항의 규정에 의한 산하단체 대의원 정수는 산하단체 수의 3배수로 한다.
3. 대의원은 각 산하단체의 놀이치료 관련 자격증 소지 회원수의 비율에 따라 책정한다.
4. 대의원은 총회에 출석 시 각 소속 학회장이 발행한 신임장을 제출하고 등록하여야 한다.

제21조 (총회의 구분과 소집)

1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다.
2. 정기총회는 매 회계연도 개시 1월 전까지 소집하며, 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
3. 총회의 소집은 회장이 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 문서 등으로 각 산하단체에 통지하여야 한다.

제22조 (총회 소집의 특례)

1. 회장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
   • 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
   • 제17조 제3항 제4호의 규정에 따라 감사가 소집을 요구한 때
   • 재적대의원 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로서 7일 이상 총회 소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는 재적대의원 과반수의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
3. 제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제23조 (의결정족수)

1. 총회는 재적대의원 과반수의 출석으로 개회하고 출석대의원 과반수의 찬성으로 의결한다.
2. 대의원의 의결권은 총회에 참석하는 다른 대의원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.

제24조 (총회의 기능)

총회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

1. 임원 선임 및 해임에 관한 사항
2. 협의회의 해산 및 정관변경에 관한 사항
3. 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
4. 예산 및 결산의 승인
5. 사업계획의 승인
6. 기타 중요사항

제25조 (총회의결 제척사유)

회원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원의 선임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 협의회의 이해가 상반될 때

제5장 이사회

제26조 (이사회의 구성)

이사회는 회장을 포함하여 이사로 구성한다.

제27조 (이사회의 구분 및 소집)

1. 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다.
2. 정기이사회는 매 회계연도 개시 1월전까지 소집하며, 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
3. 이사회의 소집은 회장이 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 문서로 각 이사 및 감사에게 통지하여야 한다. 다만 긴급을 요하는 경우와 이사 전원이 찬성할 때에는 서면이 아닌 다른 방법으로 통지할 수 있다.

제28조 (이사회 소집의 특례)

1. 회장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
   • 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
   • 제17조 제3항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
2. 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로서 7일 이상 이사회 소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
3. 제2항의 규정에 의한 이사회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제29조 (서면결의)

1. 회장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결하도록 할 수 있다. 이 경우에 회장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
2. 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 회장은 이에 따라야 한다.

제30조 (의결정족수)

1. 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
2. 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.

제31조 (이사회의 기능)

이사회는 다음 각 호의 사항을 심의, 의결한다.

1. 업무집행에 관한 사항
2. 사업계획의 운영에 관한 사항
3. 예산, 결산서의 작성에 관한 사항
4. 정관변경에 관한 사항
5. 재산 관리에 관한 사항
6. 총회에 부의할 안건에 관한 사항
7. 총회에서 위임받은 사항
8. 정관의 규정에 따라 그 권한에 속하는 사항
9. 기타 협의회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항

제6장 운영위원회

제32조 (운영위원회)

1. 협의회의 원활한 업무수행을 위하여 운영위원회를 두고, 이사회에서 위임한 사항을 총괄, 집행한다.
2. 운영위원회의 운영에 관한 세부사항은 별도의 규정으로 정한다.

제7장 재정 및 회계

제33조 (재정)

1. 협의회의 재정은 정기회비, 임시회비, 기타 수입금으로 충당한다.
2. 회비 징수에 관한 사항은 이사회에서 결정하고, 총회의 인준을 받는다.

제34조 (회계원칙)

협의회의 회계는 사업의 경여성과와 수지상태를 정확하게 파악하기 위하여 모든 회계거래를 발생의 사실에 의하여 기업회계의 원칙에 따라 처리한다.

제35조 (회계연도)

협의회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제36조 (예산 외의 채무부담 등)

예산 외의 채무의 부담 또는 채권의 포기는 이사회와 총회의 의결을 거쳐야 한다.

제37조 (임원 등에 대한 재산대여 금지)

협의회의 재산은 협의회와 다음 각 호 중 하나에 해당하는 관계가 있는 자에게 정당한 대가없이 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

1. 협의회의 설립자
2. 협의회의 임원
3. 제1호 및 제2호에 해당하는 자와 민법 제777조의 규정에 의한 친족관계에 있는 자 또는 이에 해당하는 자가 임원으로 있는 다른 법인
4. 이 협의회와 재산상 긴밀한 관계가 있는 자 ② 제1항 각호의 규정에 해당되지 아니하는 자의 경우에도 협의회의 목적에 비추어 정당한 사유가 없는 한 정당한 대가 없이 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

제38조 (회계감사)

감사는 회계감사를 연1회 이상 실시하여야 한다.

제39조 (임원의 보수)

임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.

제8장 사무국

제40조 (사무국)

1. 회장의 지시를 받아 협의회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
2. 사무국에 사무국장 1명과 필요한 직원을 둘 수 있다.
3. 사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임명하거나 해임한다.
4. 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제9장 보칙

제41조 (잔여재산의 귀속)

협의회 해산 시 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에 귀속하도록 한다.

제42조 (시행규칙)

이 정관의 시행에 관하여 필요한 사항은 이사회의 결의에 의하여 따로 정한다.

제43조 (기부금 모금액 및 활용실적 공개)

협의회의 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 인터넷 홈페이지에 공개한다.

부칙

제1조 (시행일)

이 정관은 총회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

제2조 (경과조치)

이 정관 시행당시 협의회 설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.